Mehr als nur eine Ausbildung: Dein Start in der Praxis-Familie Scherg in Karlstadt

Deine Ausbildung in der Zahnarztpraxis Scherg: Kompetenz trifft auf Zukunft
In der Praxis Scherg erwartet dich ein spannendes Umfeld, das jahrzehntelange Erfahrung mit den Innovationen der modernen Zahnmedizin verbindet.

Das bedeutet für dich:

• Du lernst in einer Praxis, die konsequent in digitale Technologien, zeitgemäße Behandlungskonzepte und kontinuierliche Fortbildung investiert.
• Hier erhältst du mehr als „nur einen Job“, nämlich eine fundierte Ausbildung, die auf solider Kompetenz basiert und gleichzeitig zukunftsorientiert ist.

Worauf du dich verlassen kannst

Eine Ausbildung ist ein riesiger Schritt in deinem Leben. Klar geht es ums Fachliche – aber was nützt das beste Wissen, wenn du dich an deinem Arbeitsplatz nicht wohlfühlst?

Wir sind fest davon überzeugt, dass die absolut wichtigste Grundlage für eine erfolgreiche und motivierende Ausbildung ein Umfeld ist, in dem du wachsen kannst, ohne dich zu verstellen.

Es geht nicht nur darum, einen Job zu lernen, sondern darum, einen Platz zu finden, an dem du als Mensch willkommen bist und jeden Tag gerne zur Tür reinkommst. Genau diesen Platz bieten wir dir.

Wir sind mehr als Kollegen:
Deine zweite Familie

Wir werfen nicht einfach mit dem Wort „Familie“ um uns. Wir leben es. Jeden Tag. Für uns ist das keine Marketing-Floskel.

Es ist eine Haltung, die unser ganzes Team teilt.

Dieser Zusammenhalt bedeutet, dass wir füreinander einspringen, wenn es stressig wird und einander auffangen, wenn es privat mal schwierig ist.

Unsere Werte –
Deine Werte?

Fachwissen kann man lernen, Technologie kann man kaufen. Was ein Team aber wirklich stark und unersetzlich macht, ist der Klebstoff, der alles zusammenhält: ein gemeinsames Werteverständnis. Diese Prinzipien leiten uns bei allem, was wir tun.

• Ehrlichkeit und Respekt – Wir kommunizieren auf Augenhöhe, geben offenes Feedback und sehen Fehler als menschliche Lernchancen.
• Teamgeist und Familie – Wir sind bedingungslos füreinander da, stärken einander den Rücken und lassen niemanden im Stich.
• Qualität und Leidenschaft – Wir haben den unbedingten Anspruch, für unsere Patienten immer das Beste zu geben und üben unseren Beruf mit Herzblut und Engagement aus.
• Menschlichkeit und Empathie – Wir sehen immer den ganzen Menschen hinter dem Patienten, hören aufmerksam zu und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.

Unsere Werte sind das Fundament für alles, was wir tun: für unsere medizinische Exzellenz, für unseren Teamgeist und für die Zukunft, die wir gemeinsam gestalten. Wenn du dich darin wiederfindest und Teil unserer Praxisfamilie werden möchtest, dann zögere nicht.

Dein Support-System: Lernen auf Augenhöhe und ohne Angst

Wachstum benötigt Sicherheit. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem du dich traust, Fragen zu stellen, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Das ist unser Versprechen an dich:

• Flache Hierarchien: Bei uns gibt es kein „oben“ und „unten“. Wir kommunizieren offen und auf Augenhöhe, egal, ob du im ersten Lehrjahr bist oder schon seit Jahren als Zahnarzt arbeitest. Wie Jennifer Nezel es erlebt hat: „Man ist auf derselben Augenhöhe mit den Ärzten, was nicht immer der Fall ist.“ Dieses partnerschaftliche Miteinander schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der die beste Idee gewinnt – nicht der höchste Titel.
• Fehler sind menschlich: Niemand ist perfekt, und das erwarten wir auch nicht. Fehler passieren und sind für uns eine Chance, gemeinsam zu lernen. Du musst dich nicht schlecht fühlen, wenn mal etwas schiefgeht. Wir sprechen offen darüber, regeln es und wissen: Beim nächsten Mal läuft es besser.
• Fragen ist erwünscht: Es gibt keine dummen Fragen. Wir ermutigen dich, alles zu hinterfragen, was du nicht verstehst – und zwar so oft, bis es sitzt. Jennifer Nezel hat es selbst erlebt:

„Selbst wenn ich was dreimal gefragt habe, haben sie es mir auch dreimal beantwortet.“

• Wissen wird aktiv geteilt: Unsere erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und Ärzte sehen es als ihre Verantwortung an, ihr Wissen proaktiv weiterzugeben. Wir warten nicht, bis du fragst, sondern fördern und begleiten dich aktiv auf deinem Lernweg. Es geht darum, gemeinsam besser zu werden.

Arbeit ist nicht alles:
Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden

Unser Teamgeist endet nicht an der Praxistür. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Erlebnisse verbinden und Spaß ein wichtiger Faktor für ein gutes Miteinander ist. Deshalb fördern wir unseren Zusammenhalt aktiv durch regelmäßige Team-Events – von unseren stimmungsvollen Weihnachtsfeiern über eine unvergessliche AIDA-Kurzreise zum Praxisjubiläum bis zu gemeinsamen Wanderungen in der Rhön mit Übernachtung oder sommerlichen Kanufahrten.

Dieses Umfeld ist unser Versprechen an dich. Und weil wir so viel geben, suchen wir Menschen, deren Einstellung zu uns passt – Menschen, die bereit sind, Großes mit uns zu leisten.

Worauf wir uns verlassen möchten

Wir suchen nicht nach perfekten Lebensläufen, sondern nach Menschen, die zu uns passen. Das Fachliche können wir dir beibringen – das ist unser Job. Was wir nicht lehren können, ist die richtige Haltung. Es ist dieser gemeinsame Antrieb, der unser Team erfolgreich macht und dafür sorgt, dass wir jeden Tag aufs Neue für unsere Patienten das Beste geben.

Leidenschaft statt nur ein Job

Wir wünschen uns Menschen, die ihre Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sehen. Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Zahnärztin Isabel Faßbender beschreibt dieses Gefühl perfekt: „Wir sind ein tolles Team, weil es für uns nicht nur ein Beruf ist, sondern eine Leidenschaft.“ Leidenschaft bedeutet für uns: Du denkst mit, du siehst, wo du helfen kannst, und du hast den inneren Antrieb, für jeden Patienten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Teamgeist über alles

Aber diese Leidenschaft entfaltet ihre volle Kraft erst im Team. Deshalb suchen wir keine Einzelkämpfer, sondern Menschen, für die Teamgeist über allem steht. Erfolg ist bei uns immer eine Gemeinschaftsleistung. Das bedeutet, sich gegenseitig zu unterstützen, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und zu wissen, dass man sich auf die anderen verlassen kann – und die anderen sich auf dich.

Dein Wille zu wachsen

Die wichtigste Eigenschaft, die du mitbringen kannst, ist deine Lernbereitschaft und deine charakterliche Einstellung. Wir suchen Menschen, die neugierig sind, die Eigeninitiative zeigen und den Willen haben, sich jeden Tag ein bisschen zu verbessern. Du musst nicht alles können, wenn du anfängst – aber du musst es lernen und wachsen wollen.

Qualität ohne Kompromisse

Unser Anspruch ist es, unseren Patienten „nur das Beste vom Besten“ anzubieten. Du musst diesen Anspruch fühlen und leben wollen. Denn bei der Qualität unserer Arbeit machen wir keine Kompromisse. Jedes Teammitglied muss sich mit diesem kompromisslosen Anspruch identifizieren und ihn in der täglichen Arbeit leben.
Wenn du diese Haltung mitbringst, dann ist die ZFA-Ausbildung bei uns nicht nur ein Beruf, sondern der Start in eine unglaublich vielfältige und erfüllende Zukunft. Lass uns dir zeigen, was alles möglich ist.

Du hast Lust – wir die Möglichkeiten:
Deine Ausbildung zur ZFA (m/w/d)

Vergiss das Klischee vom reinen „Instrumente-Anreichen“. Die Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) bei uns ist eine faszinierende Mischung aus menschlicher Nähe, handwerklichem Geschick und moderner Technologie. Es ist ein Beruf, der dich jeden Tag fordert, fördert und dir am Ende des Tages das Gefühl gibt, etwas wirklich Sinnvolles getan zu haben.

Abwechslung pur:
Kein Tag ist wie der andere

Langeweile? Gibt es bei uns nicht. Der Arbeitsalltag ist extrem vielseitig. Du bist nicht nur in einem Bereich tätig, sondern lernst verschiedene Aufgaben kennen – von der Assistenz am Behandlungsstuhl bis zur Organisation an der Anmeldung. Wie Caroline Peter sagt:

„Jeder Tag ist anders.“

Diese Vielfalt sorgt dafür, dass du dich ständig weiterentwickelst und deine Arbeit immer spannend bleibt. Sie selbst genießt diesen Mix:

„Ich mache beides sehr gerne, vor allem, weil es halt auch abwechslungsreich ist.“

Aus der Praxis für die Praxis:
Echte Erfolgsgeschichten

Diese Karrierewege sind keine leere Theorie – sie sind gelebte Realität. Die Werdegänge unserer langjährigen Kolleginnen sind der beste Beweis:

• Eva Rumpel begann 2011 ihre Ausbildung bei uns. Nach ihrer Zeit in der Behandlungsassistenz bildete sie sich gezielt weiter und ist heute als Verwaltungsassistentin das zentrale organisatorische Bindeglied zwischen Ärzten, Assistenz und Verwaltung.
• Petra Schön stieg als Teilzeitkraft ein, als ihre Kinder noch klein waren. Mit der Zeit wechselte sie in die Vollzeit, nutzte konsequent die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und ist heute unsere unverzichtbare Praxismanagerin.